このドキュメントでは、10Xのエンジニアリング本部で働くことに興味をお持ちくださった方に、選考フローの内容と目的を説明します。選考フローは随時アップデートいたします。
現在募集している全職種はこちらです。ご応募はいつでも受け付けております。また、ご応募の前に社員と話してみたい場合は、こちらからお気軽にお申込みください。
<aside> 📌 10X Values
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As One Team
選考の基本的な流れは下記の通りです。ただし、応募者のご経験やご状況に応じて、回数や順番、所要時間等が変更になる場合があります。
すべてのプロセスはオンライン（Google Meet）で行っていますが、目的にやご希望に応じてオフラインで行う場合もあります。
※ 選考担当として記載のある「エンジニア」は、該当職種に関わるソフトウェアエンジニアを指しています
| 内容 | 選考担当 | 所要時間 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 書類選考 | エンジニア | Job Descriptionの必須条件を満たしているかの確認 | |
| コーディング試験 | エンジニア 2名 | 1時間を目処(制限時間は4時間) |
案内から提出までは約1週間です。期間内でご都合の良い時間に受けることが可能です | イシューに対する解決策の実装とテストができることの確認 | | 1次面接 | エンジニア 2名 | 60分 | 10X Valuesとフィットするかの確認 | | ディスカッション面接 | エンジニア 2名 | 70分 | 以下の確認 • イシューに対するソリューションを考案できる • 考案したソリューションを対話やドキュメントで他者に説明できる • コミュニケーションを通じてソリューションの改善点を発見し、精度を上げられる • ソリューションの実現に向けて必要なアクションを洗い出し、プランを策定できる • ソリューションの実装とテストができる | | 人事面談 | 人事 | 30分 | 相互の期待値確認と、理解の深堀 | | 最終面接 | エンジニアリング本部長
EngineeringManagerが同席する場合があります | 60分 | 双方のバリューフィットの確認 |
| 内容 | 選考担当 | 所要時間 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 書類選考 | エンジニア | Job Descriptionの必須条件を満たしているかの確認 | |
| コーディング試験 | エンジニア 2名 | 1時間を目処(制限時間は4時間) |
案内から提出までは約1週間です。期間内でご都合の良い時間に受けることが可能です | イシューに対する解決策の実装とテストができることの確認 | | 1次面接 | エンジニア 2名 | 60分 | 10X Valuesとフィットするかの確認 | | ディスカッション面接 | エンジニア 2名 | 60分 | 以下の確認 • イシューに対するソリューションを考案できる • 考案したソリューションを対話やドキュメントで他者に説明できる • コミュニケーションを通じてソリューションの改善点を発見し、精度を上げられる • ソリューションの実現に向けて必要なアクションを洗い出し、プランを策定できる • ソリューションの実装とテストができる | | 人事面談 | 人事 | 30分 | 相互の期待値確認と、理解の深堀 | | 最終面接 | エンジニアリング本部長
EngineeringManagerが同席する場合があります | 60分 | 双方のバリューフィットの確認 |
| 内容 | 選考担当 | 所要時間 | 目的 |
|---|---|---|---|
| 書類選考 | エンジニア | Job Descriptionの必須条件を満たしているかの確認 | |
| 1次面接 | エンジニア 1名 | 45分 | 10X Valuesとフィットするかの確認 |
| コーディング試験 | エンジニア 2名 | 1時間を目処(制限時間は4時間) |
案内から提出までは約1週間です。期間内でご都合の良い時間に受けることが可能です | Backend SWEとしてIssueに対する解決策の実装とテストができることの確認 | | 人事面談 | 人事 | 30分 | 相互の期待値確認と、理解の深堀、トライアルの説明・相談 | | トライアル | ・部長 ・エンジニアリング本部長 | 10〜15時間程度目安
期間や内容はご都合に応じて調整しています | 以下の確認 • Think 10x な課題発見ができること • 課題を具体的な作業に落とし込めること • 完成形をイメージできるようなデモが見られること |